Die Netzwerker für Arbeit

Unsere Dienstleistungen für Unternehmen

Zeitarbeit

Zeitarbeit ist ein flexibles Mittel, um Personalengpässe zu überbrücken. Typische Bedarfsfälle sind Termindruck, Auftragsspitzen, Krankheit, Urlaub, Bundeswehr, Erziehungsurlaub oder wenn die Entscheidung ansteht, einen zusätzlichen Auftrag anzunehmen.

  • Wir stellen Ihnen das geeignete Personal sehr kurzfristig zur Verfügung
  • Sie ersparen sich die zeitaufwendige Suche nach den passenden Kandidaten
  • Bei Ausfall stellen wir kurzfristig Ersatz
  • Sie kalkulieren mit fixen Kosten durch feste Stundenverrechnungssätze
  • Teure Überstunden erübrigen sich; Minderauslastung wird vermieden
  • Ihr administrativer Aufwand ist gering. Sie haben eine kurze Abmeldefrist bei uns

Personalvermittlung

Um geeignetes Personal zur Festeinstellung zu finden, haben Sie bisher Stellenanzeigen geschaltet, bestehende Kontakte genutzt oder sich an das Arbeitsamt gewandt – mit mehr oder weniger großem Erfolg.
Eine echte Alternative finden Sie in der Personalvermittlung, denn wir verfügen über genaue Marktkenntnisse und eine Liste von kompetenten Bewerbern, die nach neuen, interessanten Aufgaben suchen.

Unsere Leistungen im Überblick:

  • Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen das Anforderungsprofil für die neu zu besetzende Stelle
  • Wir übernehmen, wenn gewünscht, die Anzeigengestaltung
  • Wir sichten die in Frage kommenden Bewerber
  • Wir übernehmen sämtliche administrativen Tätigkeiten (Schreiben von Absagen, Zwischenbescheiden u. a.)
  • Wir treffen eine qualifizierte Vorauswahl der Kandidaten
  • Wir überprüfen Qualifikation und Referenzen
  • Wir unterbreiten Ihnen übersichtliche Bewerberprofile

Das Ergebnis für Sie:

  • Zeitersparnis für die Geschäftsleitung und die Personalabteilung
  • Schnellere Besetzung der Vakanz
  • Sie befassen sich nur mit Bewerbern der engeren Wahl
  • Sie kalkulieren mit einem fest vereinbarten Honorar auf Erfolgsbasis

On-Site-Management

Interessant für Sie, wenn größere Projekte anstehen, der Einsatz von Leasingmitarbeitern ein größeres Ausmaß erreicht hat, ein umfangreicher Auftrag folgt oder die Personalabteilung unterstützt werden soll.
Beim On-Site-Management sind wir direkt in Ihrem Unternehmen vor Ort und koordinieren von dort aus die Personaleinsätze. Den Umfang unserer Leistungen bestimmen Sie!

Ihre Vorteile:

  • Sie haben einen direkter Ansprechpartner vor Ort
  • Sie entlasten Ihre eigenen Mitarbeiter
  • Fragen mit Mitarbeitern lösen wir unkompliziert vor Ort
  • Sie delegieren administrative Aufgaben
  • Wir übernehmen die Einsatzplanung (Schichtplanung)
  • Sie sparen Zeit und Kosten

Bewerbermanagement

Sie müssen dringend eine oder mehrere vakante Stellen besetzen und haben die Stellen bereits ausgeschrieben?
Das Sichten und Erfassen von Bewerbungsunterlagen nimmt Ihnen im Arbeitsalltag jedoch zu viel Zeit, die Ihnen für das Erledigen Ihrer Kernaufgaben fehlt?
Wir bieten Ihnen ein professionelles Bewerbermanagement als effektive Unterstützung für Ihr Unternehmen an.

Ihre Vorteile:

  • Mehr Zeit für Kernaufgaben - Während wir die Administration der Bewerbungen übernehmen, gewinnen Sie Zeit für Ihre Kernaufgaben.
  • Bewerbungsflut? Kein Problem - Dank unserer Erfahrung aus dem Bearbeiten von mehreren Tausend Bewerbungen pro Jahr sind wir in der Lage, die Administration und Vorauswahl von Bewerbungen auch in großem Umfang schnell, effizient und erfolgsorientiert für Sie abzuwickeln.

Sämtliche in diesem Zusammenhang stehenden datenschutzrechtlichen Fragestellungen werden vollständig mit berücksichtigt.

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